Entrées libres : « Le directeur du fondamental est l’oublié de toutes les réformes de l’école »
La Première : Omicron génère de nouvelles turbulences dans les écoles
LN24 : ras-le-bol généralisé dans les écoles
RTBF : L’actu – Covid : quelle est la situation dans les écoles ?
Chérie : les directeurs d’école sont à bout
LN24 : Doit-on alléger les procédures liées au CoVid à l’école ?
BX1 : Les Régions seront désormais en charge du tracing dans les écoles
Chers collègues,
Ce courrier fait suite à notre mobilisation de ce 21 décembre passé et à notre volonté de poursuivre notre travail initié auprès de la Ministre DESIR.
Vous n’êtes pas sans savoir que nous avons porté différentes demandes lors de notre rencontre précédente et, même si ce n’était pas notre priorité, la prolongation des heures COVID (qui était déjà sur la table des discussions avant notre rendez-vous) a été actée.
Nous poursuivons notre travail en préparation d’une nouvelle rencontre ce jeudi 20 janvier.
En corrélation avec le résultat de l’enquête faite auprès de vous (Cliquez ici pour en découvrir les résultats), nous irons au cabinet en portant, encore et toujours, nos 3 revendications principales :
Nous mettrons aussi sur la table la fixation des reports de certaines échéances nécessaires au bon fonctionnement de nos écoles (Plan de pilotage, DACCE,..) tout en ouvrant le champ des possibles pour ceux et celles qui sont prêts.
Soyez bien conscients que ce ne sera que dans la durée que nous pourrons construire les choses, ne baissons pas les bras et donnons-nous le temps pour bien faire et surtout faire de notre mieux dans l’intérêt de tous…
Que nous soyons directeur/trice d’une école ordinaire avec ou sans classe, d’une école spécialisée ou encore d’une école à plusieurs implantations notre quotidien est tout aussi compliqué à vivre peu importe l’endroit où nous travaillons…
Pour terminer cette bafouille, nous tenons à vous remercier de votre soutien et de votre implication et nous ne manquerons pas de revenir vers vous pour vous informer des différentes avancées.
Prenez soin de vous.
L’équipe du rassemblement des directions
Dans la circulaire 8373 que les ministres ont signée personnellement, l’indemnité forfaitaire de 100€ est accordée au « membre du personnel enseignant dont la charge est composée du travail en classe et pour la classe ou être membre du personnel exerçant une fonction de sélection et de promotion à prestations complètes, à l’exception des directeurs, ou être comptable dans l’enseignement organisé par la FWB ; »
Ce n’est pas pour les 100€ que nous nous battons. Exclure les directeurs est une mesure vexatoire et qui marque, année après année, le manque de considération totale pour ceux qui s’investissent le plus au sein des écoles, tous les soirs et week-end compris.
Comment le gouvernement peut-il laisser faire cela ?
Tout se passe bien aujourd’hui avec votre PO, avec l’administration, avec vos enseignants… ? Tant mieux et surtout que cela ne change pas.
Mais pouvez-vous être certain(e) qu’il en sera toujours de même ?
Soyez bien au clair avec le fait que les syndicats sont là pour défendre les enseignants, peut-être même contre vous qui payez votre cotisation.
Le SeGEC, lui, même s’il comprend la nécessité de se montrer soutenant pour les directions, in fine, en cas de conflits qui vous opposeraient, il sera là pour votre Pouvoir Organisateur.
Et vous alors… Qui vous conseillera ou vous défendra en justice en cas de litige ?
Bien sûr, le collège est à votre écoute mais nous n’avons aucun moyen financier pour supporter une défense en justice à votre place. En revanche, nous avons négocié pour vous un contrat d’assurance protection juridique “directeur d’école” auprès de Adesio. Son prix est très raisonnable : 70€/an… beaucoup moins cher que la prime syndicale.
Souscrivez-y personnellement ! C’est le meilleur investissement que nous puissions vous conseiller.
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CONTACTS
Patrick DELBECQUE | p.delbecque@adesio.be | +32 471 067 080
Michel DOKENS | m.dokens@adesio.be | +32 477 66 59 07
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